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富民强村有担当

发布时间:2019-05-24????浏览次数:????来源:海曙新闻网????文字显示:

14场胜负彩奖金有多少 www.allsg.icu 本报讯(全媒体记者张立)“以后一定要常来村里看看?!比涨?,我区首批选派的24名区派农指员和226名镇派农指员顺利“结业”,离村前,不少村民特地再来看望在村子里忙了一年的农指员们,称赞之余更多的是依依不舍。

从脏乱村到样板村,从后进村到先进村……一年多来,海曙广袤大地上一个个村子华丽蜕变,这背后,有着驻村“第一书记”奔波的身影。2017年下半年,海曙区坚持“因村派人、因人定村”的原则,层层筛选了24名优秀区管后备干部进村服务?!八巧砩嫌凶拧税阄湟铡?,不仅是业务上的能手,也是联系服务基层群众的高手?!焙J锴┮蹬┐寰钟泄馗涸鹑怂?。

城乡融合“进度条”在加速,农指员驻村帮扶自然也得体现时代特色?!安荒芗虻サ厝衔ご遄鍪率撬颓?、送物、送项目,要量身定制想方案?!背鹄谑桥勺ほ唇蚯逶创宓呐┐逯傅荚?,他为藏在深山的小村庄打造了全套“蝶变”方案?!白ご宓谝患戮褪侨牖У鞑?,理清工作思路?!背鹄谒?,有了准确的一手信息,他因地制宜,抓好发展规划推动新村建设,还将村庄整治融入到区级文明示范线建设。目前,清源村实行“联户自建”的新农村建设模式,改造了村名路牌、公厕、垃圾房等公共设施。他还借助派出单位的资源和优势,创新推行“文化礼堂履职清单”模式,开展“文艺结对”,打造农村旅游线。

村子要变美,更要和谐。作为一名来自纪委工作线的农村指导员,张旺最满意的答卷就是帮助进驻村卖面桥村排解廉政风险点?!拔野凑胀平∥⑷β涫档囊?,对村财务管理、印章管理、小工程管理等风险点进行制度化建设?!痹谡磐∠笾?,再小的工程都得到村民广泛关注,所以他严格验收把关,对诸多小工程进行实地评估,杜绝村级工程监管漏洞。

缺少资金,整合资源送服务;缺少思路,抱团共商对策;缺少人员,统一思想联合力……为提供精准化指导,共同帮助解决派驻村各类发展和稳定难题,农指员们还成立了“农指员联盟”,加快村子“转型”发展。短短一年,首批农指员迎来了“结业”,第二批农指员即将接棒?!拔颐且耘┲冈蔽Υ?,建立派出单位与结对村的长期帮扶机制。并以此带动资金、技术、项目、科技、信息等资源支持基层?!焙J锴┮蹬┐寰钟泄馗涸鹑怂?。

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